為了進一步加強宿舍管理，為學生打造更好的學習和生活環境，蚌埠二中現面向社會公開招聘學生宿舍生活老師若干名。

一、招聘崗位

學生宿舍生活老師，全日制大專及以上學歷，25歲—45歲。

二、應聘人員基本條件

1、品行端正，有事業心，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

2、身體健康，無傳染性疾病，能勝任崗位工作；

3、無吸煙、喝酒、賭博等不良嗜好；

4、具有良好的溝通、協調能力和管理經驗，綜合素質高；

5、有相關工作經驗者優先，師范院校畢業或有教師資格證者優先，有教育學、心理學學習經歷者優先。

三、基本工作內容

1、負責管理樓層學生歸寢后的安全、紀律、生活和衛生；

2、負責學生作息管理。按照作息時間組織學生入寢、離寢、洗漱、入睡；認真及時清點人數，嚴防串寢、替寢、漏寢現象；

3、負責學生秩序管理。嚴禁學生在寢室喧嘩、打鬧、喝酒、吸煙或組織娛樂活動，嚴禁學生使用手機等電子產品；

4、負責學生安全管理。對學生經常進行安全教育，自覺排查負責樓層的安全隱患，排查違禁物品，發現后及時排除或報告。重視和告誡學生上下樓安全，避免擁擠引發的踩踏事件。學生出寢后及時清寢，不得容留其他非住宿人員在學生公寓住宿。

5、負責學生內務管理。檢查并指導學生規范值日，地面清理、垃圾清理、多余物品清理均干凈徹底。重點檢查床鋪整理、物品擺放、異味清除，達到學校要求；

6、負責學生評價管理。建立和完善宿舍管理檔案，創建寢室文化和走廊文化，利用各種宣傳教育形式教育學生遵守宿舍紀律。認真搞好衛生寢室和文明寢室的評比活動，公平公開，及時公布檢查結果。對違紀學生和存在的問題，要及時記錄和整改，采取有效方法進行教育并及時報告樓長和主管；

7、負責學生學習管理。為學生創設良好的學習環境，制止影響正常學習生活的行為，力所能及地指導學生學習；

8、關注學生心理健康。關注寢室學生的行為舉止和思想動態，及時進行疏導；

9、加強自身建設。把握工作原則，改進工作方法，正確處理與學生、家長和學校的關系；

10、完成學校交辦的其他任務。

四、工資待遇

工資待遇參照蚌埠市事業單位工資標準發放，由基本工資、值班補貼、獎勵性績效、五險一金共四部分組成。

五、工作時間：

在崗時間:學生正常上課期間（周一至周五全天以及周六上午和周日下午），暑期以學生實際上課時間為準。

工作時間段：周日下午14:00——下周六中午14:00，

注：在上午、下午學生不在寢室的時段可安排輪流休息。

六、報名方式：

報名時，請提供身份證、各項學歷證書、資格證證書（原件及復印件），小二寸照片1張。報名時請留下電話號碼等聯系方式。

報名時間：即日起至2019年7月31日

報名地點：蚌埠二中西門置信物業辦公室

聯系電話：18005526120

七、招聘流程

蚌埠二中成立招聘小組，招聘流程分為材料審核賦分、筆試、面試三個環節，以綜合分值從高到低的順序依次錄用，一經錄用，需接受崗前培訓。

蚌埠第二中學

2019年7月24日